Supervision des pratiques de gouvernance et managériales
Un espace de réflexion pour décider et faire face dans la durée Dans beaucoup d’organisations, le contexte est devenu plus incertain, plus exigeant, plus complexe.
Un espace de réflexion pour décider et faire face dans la durée Dans beaucoup d’organisations, le contexte est devenu plus incertain, plus exigeant, plus complexe.
Dans les organisations que j’accompagne, les équipes sortent « toujours » d’une période exigeante : crise, tensions internes, transformations mal vécues, enchaînement de décisions difficiles. Elles ont
La cession ou le rachat d’une entreprise est souvent présentée comme une opération financière, juridique, stratégique. Dans la réalité vécue par les dirigeants que j’accompagne,
Les organisations ne sont plus confrontés à des « projets » de transformation. Elles évoluent désormais dans un état de transformation quasi permanent. Réorganisations, évolutions culturelles, ajustements